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Faire une carrière internationale est le rêve de beaucoup d’étudiants. De nombreux métiers permettent de l’exaucer. Parmi eux, le commerce international et l’ingénierie d’affaires figurent parmi les plus prometteurs. En plus des formations apprises dans les grandes écoles, d’autres compétences et qualités sont requises pour réussir une carrière internationale.
Quels sont les métiers qui impliquent généralement des déplacements à l’étranger ?
La liste des métiers qui impliquent des déplacements à l’étranger est longue. Ci-après quelques métiers qui sortent du lot :
- diplomate. C’est un métier qui permet de voyager et de devenir une forme d’ambassadeur de son pays sur le sol étranger ;
- guide de voyage. Il parcourt de nombreux pays pour proposer de visiter de nombreux endroits dans le monde, en accompagnant des groupes de touristes ;
- analyste d’entreprise. Il travaille dans les grandes entreprises pour améliorer leur productivité et pour les conseiller ;
- acheteur international. Il prospecte et trouve des fournisseurs à l’étranger ;
- responsable export. Il contribue à développer les ventes de son entreprise à l’étranger.
Est-ce que tous les métiers peuvent offrir des opportunités internationales ?
La réponse peut être affirmative, cependant quelques secteurs sont plus porteurs à l’étranger :
– ingénierie et la maintenance, pour proposer des postes d’ingénieur conseil, directeur de business unit, spécialiste ingénierie et études, chargé d’études ;
- l’informatique, pour les métiers de programmateur, techniciens réseau, webmaster, développeur, webdesigner ;
- le tourisme, c’est un secteur qui va de pair avec l’international ;
- la restauration, bon nombre de professionnels de ce domaine partent travailler à l’étranger ;
- le commerce international, pour les postes d’acheteur, de responsable de l’import-export, de manager, d’ingénieur d’affaires, de prospecteur ;
- le bâtiment, pour les professions de couvreur, de chef de chantier ;
- l’industrie, notamment dans le secteur de l’automobile, l’industrie pétrolière, gazière.
Quelles compétences et qualités sont nécessaires pour réussir dans une carrière internationale ?
Sans aucun doute, les compétences linguistiques entrent en première ligne, surtout la maîtrise de la langue anglaise. Que le pays de destination soit un pays anglophone ou non, il faut savoir communiquer en anglais.
Ensuite, il y a les compétences managériales. Selon le rang hiérarchique, les compétences managériales sont très importantes. Il faut veiller à développer son leadership.
Par ailleurs, il y a l’organisation. Effectuer une carrière internationale fait appel à un ensemble de démarches, surtout administratives. Cela requiert une bonne organisation.
En outre, il y a les compétences relationnelles. Il faut être capable de mener à bien des relations avec autrui, étrangers ou non.
Sans oublier de mentionner l’ouverture culturelle. En embrassant une carrière internationale, il faut faire des efforts pour appréhender son nouvel environnement. Ainsi, il faut apprendre à découvrir les pratiques culturelles et les bonnes manières de communiquer.
Comment les professionnels peuvent-ils se préparer à travailler à l’étranger ?
Avant de travailler à l’étranger, il faut bien se préparer. Ainsi, un professionnel peut commencer à apprivoiser la nouvelle culture du pays de destination, notamment sur la vie de société et les codes sociaux.
Il faut également renforcer ses compétences linguistiques. Aussi, il faut apprendre la langue locale. En avoir la maîtrise est essentiel. Par ailleurs, il y a toutes les démarches administratives comme la demande de visa, le permis de travail, le permis de séjour, la recherche d’un logement, les couvertures sociales et médicales.
Aussi, les préparatifs sont à faire, au plus tard 3 mois avant le départ, si la durée idéale est de 6 mois.
Quels sont les avantages et les défis de travailler à l’étranger ?
Travailler à l’étranger procure de nombreux avantages. Les plus récurrents sont :
- une meilleure estime de soi. Le fait de se rendre compte qu’il est possible de se surpasser dans un environnement totalement inconnu, donne de la confiance en soi ;
- de nouvelles compétences de la vie courante. Généralement, vivre à l’étranger permet d’avoir de nouvelles compétences par nécessité, pour aider à devenir plus indépendant et autonome ;
- de nouvelles perspectives sur la vie. Partir vivre à l’étranger permet d’avoir un nouveau point de vue sur la vie. La découverte de la mentalité et de l’approche de la vie d’autres cultures, aide à enrichir sa propre vision du monde ;
- de bonnes compétences en communication. La vie à l’étranger implique la création de nouveaux cercles sociaux et professionnels. C’est également un bon moyen d’améliorer sa communication, une compétence très appréciée par les employeurs ;
- de meilleures compétences linguistiques. Le meilleur moyen d’acquérir de nouvelles compétences linguistiques est de vivre dans le pays qui pratique la langue. Une telle immersion favorise les capacités de compréhension et de production orales ;
- plus d’expérience sur son curriculum vitae. L’existence d’une expérience professionnelle internationale dans le curriculum vitae est un véritable atout. Cela justifie un grand niveau d’adaptabilité, de motivation et de détermination ;
- un réseau professionnel élargi. Les bonnes relations avec ses nouveaux collègues permettent d’établir de bonnes relations professionnelles et d’étendre son réseau.