Career Center

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Mieux se connaître, connaître le monde de l’entreprise et l’environnement économique international et français, être acteur de son projet professionnel :
voici les enjeux au centre de la politique des stages de l’ESCE.
Le Career Center s’assure également de l’employabilité des Alumni.

le career center et les stages

Des stages à dimension internationale

De par sa vocation, l’ESCE privilégie les stages à l’étranger.

Tous les stages doivent avoir une dimension internationale, même ceux réalisés en France.
Il est fondamental de comprendre et d’appréhender des pratiques, modes de pensées et organisations différentes selon les pays.

Ces stages sont également un excellent levier pour progresser en langues et acquérir un vocabulaire très spécifique.

Des stages pour construire son parcours professionnel

Que ce soit dans le cadre du Programme Grande École ou de l’International Bachelor, les périodes de stages sont très importantes pour les étudiants et la construction de leur projet professionnel.

Ces expériences permettent de mettre en pratique tous les savoirs acquis en cours et de monter en compétences, dans un seul but : que nos étudiants puissent trouver le métier et le secteur de leur rêve à l’issue de leur cursus !

StageS Programme Grande École :

  • 1e année : première approche du monde de l’entreprise
    Stage d’immersion de 2 à 3 mois
  • 2e année : accompagner une entreprise dans son développement
    Mission de consulting de 2 mois à l’international
  • 3e année : identifier son futur métier (marketing, logistique, finance, etc.)
    Stage de pré-spécialisation de 6 mois
  • 5e année : pratique du futur métier avec éventuellement une pré-embauche (emploi direct ou VIE)
    Stage de 6 mois à partir de Janvier

Des stages optionnels sont également programmés en
4e année et permettent à nos étudiants d’approfondir leurs connaissances du monde de l’entreprise.

Au total, 20 mois d’expérience professionnelle sont possible sur l’ensemble du cursus.

stages Programme International Bachelor :

  • 1ère année : stage de découverte de 3 mois
  • 2ème année : stage de 3 mois
  • 3ème année : stage de fin d’études de 6 mois

En savoir plus sur les Stages en commerce international

le career center et l’apprentissage

une alternance cours/entreprise

L’intégration de la filière apprentissage offre un parcours hyper professionnalisant avec des entreprises de renom telles que : Stellantis, Fnac / Darty, BNP, Coface, Christian Dior Parfums, etc. 


Ces programmes en alternance permettent aux étudiants qui le souhaitent d’associer acquisition de connaissances académiques et expérience professionnelle : Une voie qui favorise l’insertion professionnelle.

Les avantages de l’apprentissage

  • Une exemption des frais de scolarité
  • Une indemnisation salariale (les apprentis sont des salariés de l’entreprise d’accueil)

Programme Grande École :

  • En 3ème année via le concours Ambitions plus
  • En 4ème année via une sélection interne et via le concours Ambitions plus

De nombreuses spécialisations ouvertes à l’apprentissage en cycle Master :

  • Ingénierie d’Affaires
  • Stratégie Marketing et Commerciale en grande consommation
  • Achats
  • Contrôle de Gestion / Finance

Le rythme de l’alternance : 1 semaine en cours – 2 à 3 semaines en entreprise

Programme international Bachelor :

Deux spécialisations disponibles en apprentissage en 3ème année :

  • Marketing Digital
  • Développement Commercial

Le rythme de l’alternance : 1 semaine en cours – 2 à 3 semaines en entreprise selon les programmes

En savoir plus sur l’Alternance en commerce international

l’accompagnement des étudiants

Des outils et des rencontres pour faciliter votre recherche

Une équipe de 6 personnes est dédiée à l’accompagnement des étudiants dans leur recherche de stages.

De la recherche à l’insertion, les apprentis de l’ESCE sont suivis, accompagnés et coachés par 2 personnes qui sont entièrement à leur écoute.

Plus de 7000 offres par an en France et à l’international : offres de stages, d’emplois et de VIE en ligne, actualisées en permanence.

Les offres d’apprentissage sont communiquées immédiatement aux étudiants ayant choisi cette voie.

Nous les accompagnons avec une préparation individuelle pour répondre à ces offres : revue du CV et de la lettre de motivation, simulation d’entretien, formation à l’elevator pitch, visite en entreprise, questionnaire d’insertion en entreprise, etc…

Accès à la plateforme Alumni

Les étudiants ont accès à la plateforme « Alumni » pour des conseils, des offres de stages ou d’apprentissage, de VIE et d’emplois, proposées directement par les anciens diplômés.

De nombreux évènements sont prévus, tels que des forums et des conférences métiers.

LE CAREER CENTER – LES EVENEMENTS

Pour tous les Étudiants

  • MEET UP SESSIONS (Conférences métiers online 2 fois par mois) pour tous les étudiants et Alumni.
  • START ME UP : Forum orienté Start-Up
  • ITW TRAINING : Simulation d’entretien avec des professionnels du recrutement

Pour les étudiants de 1ère année (Programme Grande École et Bachelor) :

  • THE STAGE IS YOURS : PRÉSENTATION DES STAGES AUX ÉTUDIANTS de 1ERE ANNÉE : retour d’expérience d’étudiants de 2ème ou 3ème année sur leur stage, formation au réseau LinkedIn, interventions d’entreprises et témoignages de celles-ci quant à leur recrutement.
  • ADOPTE UN STAGE : FORUM ENTREPRISE POUR LES STAGES DE 1ÈRE ANNÉE  – 25 entreprises viennent recruter directement les étudiants pour les stages d’été
  • ADOPTE TON PITCH : CONCOURS D’ELEVATOR PITCH – organisé juste en amont du forum « adopte un stage » ce concours permet d’optimiser son discours pour la recherche de stage des étudiants de première année.

Pour les étudiants de 3ème année (Programme Grande École et Bachelor) :

  • INTERNATIONAL BUSINESS DAYS : Online – en collaboration avec University of Monaco et Créa Genève, ces journées sont dédiées à l’emploi à l’international avec des intervenants des 5 continents.
  • SWIPE YOUR SPÉ : RENCONTRES MÉTIERS – des professionnels viennent échanger avec les étudiants du programme grande école afin de leur parler de leur métier, leur parcours, leurs évolutions, leur passion. Ceci afin que chaque Escéen puisse avoir un aperçu de la spécialisation qu’il souhaite intégrer

Pour les apprentis de 3ème (PGE et Bachelor) et 4ème année (Programme Grande École – Cursus Apprentissage) :

  • FORUM EMPLOI & APPRENTISSAGE – dédié aux entreprises qui recrutent des apprentis
  • MATINÉE CARRIÈRES : L’ESCE reçoit les maîtres d’apprentissage et leurs apprentis pour leur présenter les programmes, le campus, rencontrer les enseignants et renforcer les liens entreprises / école

Pour les étudiants de 5ème année (Programme Grande École) :

  • VIP RECRUITERS DAY : FORUM STAGE POUR LES 5ÈME ANNÉES – forum orienté stage de pré embauche : une cinquantaine d’entreprises viennent sur le campus pour rencontrer et embaucher les étudiants de fin d’études
  • FINAL WORKSHOPS : ATELIERS POUR RENFORCER L’EMPLOYABILITÉ DES ÉTUDIANTS DURANT LEUR STAGE DE FIN D’ÉTUDES au cours desquels on parlera contrat de travail, négociation salariale, avantages, secteurs qui recrutent, cabinets de recrutement, temps de travail, etc

Pour les Alumni : Un forum recrutement dédié à l’insertion professionnelle

LE CAREER CENTER – L’INSERTION PROFESSIONNELLE

Tout juste diplômé, l’accompagnement du Career Center se poursuit pour votre insertion professionnelle :

La plateforme des Alumni permet la publication d’offres d’emploi et l’accès à un répertoire des cabinets de recrutement parisiens, londoniens, berlinois, madrilène et barcelonais.

Quelles que soient vos questions, l’équipe du Career Center est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche professionnelle.

De nombreux rendez-vous permettent à nos étudiants de trouver le poste de leur choix avant même leur diplomation :

  • Des « Final Workshops » : ateliers pour renforcer l’employabilité des étudiants durant leur stage / apprentissage de dernière année
  • Des forums entreprises
  • Des visites sur les salons BtoB et BtoC ou en entreprises
  • Un CVBOOK des jeunes diplômés en recherche d’emploi, transmis à nos entreprises partenaires

en savoir plus

L’ASSOCIATION ESCE ALUMNI

Roxane HAGEGE SLAMA (Promotion 2014)
Présidente ESCE Alumni

choisir l’esce, c’est rejoindre la grande Famille des managers à l’international.

Nos Alumni construisent et envisagent l’international comme facteur essentiel de leur parcours, ils sont 11 500 aujourd’hui à avoir fait ce choix et 40% travaillent à l’étranger !

L’Association ESCE Alumni œuvre à la construction et à l’animation d’un réseau de 12 000 Alumni repartis dans 80 pays.

Elle a pour missions :

  • d’accompagner les Alumni dans leur carrière professionnelle
  • de les rassembler autour d’intérêts communs
  • de les informer sur la vie du réseau
  • de faire rayonner l’ESCE en France et à l’international

Chiffres importants

12000

Alumni ESCE dans 80 pays

95%

des diplômés 2020 ont une mission/poste à ou avec l’international (enquête insertion ESCE 2021)

92%

des diplômés 2020 ont trouvé un emploi moins de 2 mois après la fin de leur cursus (enquête insertion ESCE 2021)

Mis à jour le 22 avril 2022