Une école du pôle management Une école

Development and leadership center

Devenez acteur de votre réussite !

L’ESCE vous accompagne et vous permet de :

  • Favoriser la cohérence entre votre personnalité, vos capacités et vos compétences académiques acquises,
  • Vous épanouir dans votre vie étudiante, dans la découverte de vous-même et dans la construction de votre projet professionnel,
  • Construire et consolider les fondations de votre épanouissement personnel et de vos objectifs de carrière,
  • Vous positionner en tant qu’expert du management
  • Améliorer votre employabilité par une meilleure connaissance de vous-même et par le développement de vos compétences en business international

Un accompagnement du projet professionnel

Dès les premières années de votre cursus à l’ESCE, vous êtes accompagnés dans votre nouvel environnement école, dans la découverte de l’entreprise et du multiculturel à travers :

  • des Challenges et outils On Line
  • des cours en présentiel pour vous accompagner dans la rédaction et l’utilisation de vos CV ou de vos profils sur les sociaux professionnels
  • des simulations d’entretiens

Leadership et Développement personnel et professionnel

Pour amener nos élèves à déterminer leur orientation et à développer leur qualité de manager, l’ESCE propose le « Leadership et Développement personnel et professionnel ». Un référentiel de compétences soft skills mis en place en fonction des attentes des entreprises internationales.

  • Auto-évaluation
  • Accompagnement pour améliorer certaines compétences
  • Revue d’évaluation avec des coaches
  • Elaboration d’un plan de développement personnel

Un nouveau système de développement personnel multidimensionnel

Les étudiants bénéficient d’un suivi d’acquisition des compétences nécessaires pour travailler à l’international sur trois axes :

  • Développement et suivi des compétences liées aux métiers de l’international que ce soit commerce, marketing, finances, ressources humaines ….à travers l’ ensemble des enseignements et la spécialité qu’ils choisissent en 4ème année …
  • Développement et suivi des compétences comportementales pour travailler dans une entreprise internationale et interculturelle grâce au programme de “Leadership &Développement personnel et professionnel”
  • Développement et suivi des compétences linguistiques ; l’enseignement des langues très développé vise à rendre les étudiants opérationnels en 2 voire 3 langues.

A la fin de son cursus, chaque étudiant reçoit un “Passeport de Compétences” personnel sur ses acquis et ses potentiels.