L’ESCE, partenaire privilégié de KPMG, l’Union des Industries Textiles, GEFCO, la COFACE, IBM, TOYS’R US…

Dans une volonté de collaboration de plus en plus étroite avec le monde de l’entreprise, l’ESCE a signé avec ces entreprises et syndicats professionnels des protocoles d’accord concernant le développement de partenariats axés sur les points suivants :

1.    L’axe recrutement pour aider les entreprises à identifier / recruter les jeunes diplômés (accès à l’association des anciens, sélection de profils ….) et placer des étudiants en formation par alternance, en stages et en VIE.

2.    L’axe communication pour promouvoir la marque employeur des entreprises auprès des étudiants et des anciens (participation au forum entreprises, « carrefours des métiers », « matinées carrières » et  initier une information auprès des étudiants et jeunes diplômés sur les opportunités de stages et d’emplois, conférences sur les métiers de la banque…), pour soutenir les associations dans le cadre du sponsoring.

3.    L’axe recherche et pédagogie pour collaborer avec notre centre de recherche sur une ou plusieurs des  problématiques de ces entreprises ou encore s’associer à notre « observatoire des métiers » et détecter les métiers de demain.

4.    L’axe formation continue pour contribuer à la formation de futurs managers de ces entreprises par le biais de nos Master 2 à distance : Marketing et Stratégie, Gestion des Ressources Humaines, Commerce International, Management International et Administration des entreprises (avec des rassemblements sur le vendredi soir et le samedi matin en nos locaux une fois toutes les 3 semaines sur une période de 12 mois).

L’ESCE a pour ambition de multiplier ce type de partenariats avec de grands groupes internationaux. C’est au travers de ces derniers que les entreprises peuvent contribuer au développement de la qualité de l’enseignement et, avec l’École, révéler les talents de ses diplômés et de leurs futurs collaborateurs