L’ESCE : UN VIVIER DE COMPÉTENCES À L’INTERNATIONAL POUR ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES

En amont de la recherche d’emploi des jeunes diplômés, le pôle carrières de l’ESCE a mis en place les « midterm review ». L’objectif est de sensibiliser les étudiants en stage à leur future recherche. Les ateliers sont organisés par groupe de 12 sur une demi-journée pour faire le point sur leur stage et leurs propositions d’embauche. L’objectif est de les sensibiliser à la conjoncture en leur indiquant les secteurs qui recrutent et sur quels métiers, de leur donner les clés pour transformer leur stage en contrat  et de leur fournir un ensemble d’outils concrets  immédiatement utilisables sur les techniques de recherche d’emploi.

Le pôle carrières de l’ESCE a mis également en place un programme postgraduate « Gestion et Développement de Carrière » pour faciliter l’insertion professionnelle des étudiants et permettre de respecter la cohérence de leur projet professionnel en sachant que le choix du premier emploi est important. Ce programme animé par des professionnels du recrutement a pour objectif de les accompagner dans leur recherche avec un suivi par petit groupe tous les 15 jours.