L’apprentissage
L’ESCE est en partenariat avec PME Apprentissage. A ce titre, les frais de scolarité des étudiants sont intégralement pris en charge par PME Apprentissage et ne sont donc pas supportés par l’entreprise (comme c’est généralement le cas pour les contrats d’apprentissage).
Concernant la rémunération des apprentis, elle est calculée en pourcentage du SMIC et en fonction de l’âge de l’étudiant et de son année d’études.
Pour la première année d’apprentissage :
- Si l’étudiant a moins de 21 ans : 49% du SMIC
- Si l’étudiant a plus de 21 ans : 61% du SMIC
Pour la deuxième année d’apprentissage :
- Si l’étudiant a moins de 21 ans : 65% du SMIC
- Si l’étudiant a plus de 21 ans : 78% du SMIC
Ce salaire est net de charges à verser.
Il s’agit d’un CDD de deux ans avec une période d’essai de deux mois.
L’entreprise est exonérée de cotisations patronales et salariales de Sécurité Sociale (CSG et RDS compris) sauf contributions FNAL et cotisations patronales d’assurance chômage et retraite complémentaire.
A l’issue de chaque année, l’entreprise reçoit une prime de soutien à l’effort de formation d’un montant approximatif de 2500€) ainsi que d’un crédit d’impôts (environ 3200€ / an).
La seule obligation de l’entreprise est de verser (sur le quota de sa taxe d’apprentissage) à PME Apprentissage 381€ par an et par apprentis (déductible de sa taxe d’apprentissage). Si le montant du quota de sa taxe d’apprentissage est inférieur à cette somme, l’entreprise ne verse qu’à concurrence de ce montant.
L’apprentissage en cursus classique ESCE
Cette section offre la possibilité à 40 étudiants d’effectuer leurs 4ème et 5èmes années en contrat d’apprentissage au sein d’une entreprise.
- Sélection en 3ème année sur dossier (motivation, niveau académique, critères sociaux)
- Etudes en alternance : 3 jours en cours, 2 jours en entreprise.
Période de 6 mois en entreprise
L’apprentissage en cursus admissions parallèles (concours Réussite apprentissage)
Cette section offre la possibilité à 20 étudiants d’effectuer leurs 3ème, 4ème et 5ème années en contrat d’apprentissage au sein d’une entreprise.
- Sélection sur concours Réussite apprentissage
- Etudes en alternance : 3 jours en cours, 2 jours en entreprise.
Période de 6 mois en entreprise